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성과향상 프로그램도입 및 운영실무
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- 글쓴이 관리자
- 작성일 2022-08-02 09:27:05
- 조회수 120
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| 교육일정 | 2022. 9. 23 (금) | 강사 | 박준우 노무사 |
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| 교육시간 | 10:00 ~ 17:00 / 1일 6H
| 교육비용 | 220,000원 (교재 및 식대지원) |
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| 수강대상 | 인사노무 담당자 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
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| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 |
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-성과향상 프로그램의 목적, 취지, 내용, 절차 등에 대한 이해 증진
-성과향상 프로그램 도입 및 운영 역량 제고
-저성과자 관리시 유의사항 확인 및 리스크 대비
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| 구분 | 교육내용 | 교육시간 |
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모듈1
성과향상
프로그램 개요 | 1. 성과향상 프로그램의 필요성
2. 성과부진 인력 정의 및 유형
3. 성과향상 프로그램 구성 및 내용
4. 성과향상 프로그램과 통상해고 | 1H | 모듈2
성과향상
프로그램
도입 및 운영 실무 | 1. 저성과자 관리 Framework
2. 저성과자 관리 프로세스
4. 저성과자 선발 절차 및 방법
5. 저성과자 성과관리 방법 및 유의사항
6. 저성과자 배치전환 및 유의사항
7. 저성과자 교육훈련 및 관리 방법
8. 저성과자 관련 규정 작성 방법 | 3H | 모듈3
저성과자 관련
주요 이슈 및
사례학습 | 1. 직장내 괴롭힘 이슈
2. 차별 이슈
3. 대기발령 및 배치전환 이슈
4. 징계 이슈
5. 권고사직 및 통상해고 이슈
6. 노조결성 이슈
7. 저성과자 해고 관련 판례
8. 성과향상 프로그램 사례
9. Q&A | 2H |
◆ 강사소개
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목록
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