(주)예스맨파워

고객센터

공지사항

고용노동부 주요 근로감독 항목 및 실무상 유의사항

글쓴이 관리자
작성일 2022-08-02 09:27:33
조회수 505

교육일정	2022. 9. 28 (금)	강사	김동미 노무사
교육시간	14:00 ~ 16:00 / 1일 2H	교육비용	100,000원 (교재 제공)
수강대상	중소기업 인사노무 담당자	교육문의	HR에듀센터 (02-6925-0047)
입금계좌	국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈

◆ 교육목표

- 그동안 고용노동부는 사업장 근로감독 종합 시행계획에 따라 실시하는 정기감독과 사회적 물의를 일으킨 사업장 등에 대한 수시 및 특별감독을 진행해왔으나 최근에는 근로자들이 직접 고용노동부에 근로감독을 요구하여 감독을 실시하는 경우도 늘어나고 있어 대응방안 마련이 필요함
근로감독에 대비할 수 있도록 고용노동부의 기본 및 중점 점검사항을 살펴보고 대응방안을 수립함

◆ 강의 내용

모듈	교육내용	교육시간
고용노동부 근로감독 동향	- 근로감독의 종류 - 최근 근로감독 동향	0.5H
근로감독 주요 점검 사항	- 근로조건 서면명시, 서류 보존, 임금 지급, 근로시간 위반 등 15개의 근로감독 기본 및 중점 점검항목과 대응방안 수립 - 주요 점검항목 별 유의사항	1H
근로감독 대비 준비사항	- 근로감독 사전자료 준비 및 실제 근로감독 진행과정에서의 유의사항 - 시정지시서 발부 등 감독결과 조치 사항 대응	0.5H

◆ 강사소개

김동미 노무사

이전글	성과향상 프로그램도입 및 운영실무
다음글	[공지] 중소기업 취업자 소득세 감면 신청