[인사드림_인사쟁이카페] 저성과자 관리방안 실무
교육명 : 저성과자 관리방안 실무
교육일정 : 2022. 12. 22 (목)
교육시간 : 14:00 ~ 16:00 / 1일 2H
강사 : 김동미 노무사
*HR에듀센터의 모든 과정은(온/오프라인) 강의 선택이 가능합니다.
| 교육일정 | 2022.12. 22 (목) | 강사 | 김동미 노무사 |
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| 교육시간 | 14:00 ~ 16:00 / 1일 2H | 교육비용 | 100,000원 (교재 제공) |
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| 수강대상 | 중소기업 인사노무 담당자 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
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| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 |
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- 인재유형별 관리체계의 필요성 인식, 최근 저성과자 해고에 대한 판례의 태도 학습
- 노동관계법령상 체크사항(근거 규정, 저성과자 선정의 객관성 담보 조치 등)을 중심으로 단계별 저성과자 관리방안 학습 |
| 모듈 | 교육내용 | 교육시간 |
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| 최근 저성과자 관리 동향 | - 인재유형별 관리체계 수립의 필요성
- 기존 및 최근 법원의 저성과자 해고에 대한 태도 | 0.5h |
| 저성과자 관리체계 설정 | - 취업규칙 등 해고 사유 규정 검토 - 저성과자 관리체계 프로세스 구축 사례 - 저성과자 근로관계 종료 프로세스 설정 | 0.5H |
| 저성과자 성과개선 과정상의 유의사항 | - (저성과자 선정) 평가제도 설계 시 유의사항
- (성과개선 관리) 성과면담, 성과개선 계획서 작성, 배치전환, 교육프로그램 설계 유의사항
- (평가 및 보상) 저성과자 평가 및 보상 설계 시 유의사항
- (해고등) 대기발령, 직위해제, 해고의 정당성 판단기준 | 1H |
◆ 강사소개
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- - 본 교육 기관은 주차를 지원하지 않습니다
- - 진행가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있으며, 폐강 결정 시 개별 연락을 드리니 이 점 양해 바랍니다
- - 주소:서초구 동작대로 50 대일빌딩 4층 HR 에듀센터(사당역 11번 출구 400m/ 1층 현대자동차 건물)
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