[인사드림_인사쟁이카페]
교육명 : [인사드림_인사쟁이카페] AI, Big Data 시대의 HR Analytics 기본 과정
교육일정 : 2024년 03월 21일 (목) ※간단한 실습을 위해 노트북 지참 필요
교육시간 : 10:00 ~ 18:00 / 1일 7H
강사 : 김상수 부장 (경영학박사)
*HR에듀센터의 모든 과정은(온/오프라인) 강의 선택이 가능합니다.
| 교육일정 | 2024. 3. 21(목) | 강사 | 김상수 부장 (경영학박사) |
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| 교육시간 | 10:00 ~ 18:00 / 1일 7H | 교육비용 | 250,000원 |
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| 수강대상 | HRD담당자, 인사담당자 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
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| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 |
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1. 실무적 문제를 해결하기 위해 AI와 Big Data의 관계를 이해하고 Data driven approach를 통해 문제해결 방법을 익힐 수 있음
2. HR Analytics 기법을 이해하여 개인과 조직에서 일어나는 현상과 원인, 차이 등을 정확하게 파악하고 이슈를 해결할 수 있음 |
1. 기획, 인사, 회계 등 경영관리 전반을 섭렵하여 다양한 지원 Function간 관계 및 실무적 시사점을 조화롭게 설명 가능
2. 최신 HR Analytics 기법의 이론적 내용과 문제해결 중심의 실제 분석까지 포괄하여 강의함으로써 실무 능력 한차원 upgrade 가능
3. 수많은 강의 및 실무 경험을 통해 눈높이로 강의함으로써 이해가 쉽고, 현업에 바로 적용할 수 있는 노하우 제공 가능 |
| 목차 | 교육내용 | 교육시간 |
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| 1. Data driven approach의 이해 | - AI, Big Data와 HR Analytics의 관계
- 어떤 관점으로 접근해야 되나?, 최근의 개인, 팀(집단), 조직의 Issue는 무엇인가? | 1H |
| 2. HR Analytics의 이해와 분석 준비 | - HR Analytics Orientation
- 분석 Tool 준비 : R 프로그램 알고리즘과 Jamovi 통계 프로그램 | 2H |
| 3. HR Analytics로 해결하는 개인 관점의 이슈들 | 개인 성향 분석, 조직 부적응 및 퇴사 징후 분석, 고성과인재 분석 등 | 1H |
| 4. HR Analytics로 해결하는 팀(집단) 관점의 이슈들 | 협업 역량 분석, 세대별·집단별 차이 분석, 네트워크 분석 등 | 1H |
| 5. HR Analytics로 해결하는 조직 관점의 이슈들 | - 우리 조직의 리더십 분석, 일하는 방식 개선을 위한 조직 분석 등 | 1H |
| 6. HR Analytics 기본과정 마무리 | - 우리 회사에 필요한 분석 과제 파악 및 접근 방법
- Q&A | 1H |
◆ 강사소개
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- - 교육참석방법(현장 / 온라인) 변경은 영업일 기준 교육일 4일전까지 가능합니다.
- - 본 교육 기관은 주차를 지원하지 않습니다
- - 진행가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있으며, 폐강 결정 시 개별 연락을 드리니 이 점 양해 바랍니다
- - 주소:서초구 동작대로 50 대일빌딩 4층 HR 에듀센터(사당역 11번 출구 400m/ 1층 현대자동차 건물)
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