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유연근무제 도입 운영방법
  • 글쓴이 관리자
  • 작성일 2022-05-18 09:21:41
  • 조회수 128

신규과정 오픈안내

유연근무제 및 리모트 워크 실무

교육일정2020. 8. 28 (금)강사김성민 노무사, 서지혜 노무사
교육시간13:00 ~ 18:00 / 1일 5H교육비용150,000원 첫회만 50,000원 (교재 제공)
(개강인원 20명 미만시 폐강될 수 있음)
수강대상인사노무 담당자교육문의HR에듀센터 (02-6925-0047)
입금계좌국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈

◆ 교육목표

- 주 52시간제 대응 및 경쟁력 있는 조직문화 구축을 위한 유연근무제도를 이해하고 실무에 적용합니다.
- 리모트워크 도입을 위한 조건과 성공적인 정착 방안을 이해합니다.

◆ 강의내용

교육내용교육시간강사
▶유연근무제 이해
  -주 52시간제 및 유연근무제도의 이해
  -우리 회사에 적합한 유연근무제도 찾기
1h김성민
▶리모트 워크
  -리모트 워크(재택 근무) 개념과 운영 검토
  -성공적인 리모트 워크 운영을 위한 인사제도 및 사례
1h
▶유연근무제도 운영실무1
  -다양한 유연근무제도의 구축 및 운영 방안
  ◆선택근무제, 재량근무제
1h
▶유연근무제도 운영실무2
  ◆사업장 밖 간주근무제, 시차출퇴근제
  -유연근무제 도입에 따른 부장욕 및 HR이슈
1h서지혜
▶유연근무제 정부 지원금
  -우리회사에 맞는 유연근무제 정부지원금 알아보기
  (유연근무 활용 간접노무비 지원 사업)
  -정부 지원금 신청 방법과 적용
1h

◆ 강사소개

김성민 노무사, 서지혜 노무사

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