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인사실무자를 위한 알기쉬운 사례 중심의 노둥법
  • 글쓴이 관리자
  • 작성일 2022-05-23 09:13:01
  • 조회수 134

인사실무자를 위한 알기쉬운 사례 중심의 노동법 강의전과목 온오프라인 가능

교육일정2022.7.8 (금)강사조대진 노무사
교육시간09:00 ~ 18:00 / 1일 8H교육비용250,000원 (교재, 식사 제공)
수강대상중소기업 급여, 인사, 총무 담당자교육문의HR에듀센터 (02-6925-0047)
입금계좌국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈

◆ 교육목표

2022년 가장 중요한 노동법 이슈 중대재해처벌법, 산업안전, 근로감독 대응, 직장내 괴롭힘 등을 사례 위주로 안내하여 실무 역량을 제고함

◆ 강의내용

모듈교육내용교육시간
▶2022년 노동정책 방향
- 2022년 노동부 주요정책 추진방향1H
▶중대재해처벌법
산업안전보건법
중대재해처벌법 대응방안
중대재해처벌법과 산업안전보건법 비교
중대재해 발생 시 산업안전보건책임 유형
산업안전보건법 법률 리스크 점검
산업안전감독 대응준비
근골격계 유해요인조사
2H
▶근로감독 대응노무관리지도 및 근로감독 대응준비 사례 실습1H
▶근로시간-근로시간 운영원칙 및 기준 사례
-유연근무제 도입 및 운영원칙 사례
1H
▶임금통상임금, 평균임금, 최저임금 운영 이슈 및 사례
사이닝보너스, 성과급 운영 등 법적 이슈 및 사례
2H
▶직장내 괴롭힘 및 성희롱직장 내 괴롭힘 사내 처리절차 이슈 및 사례
직장 내 괴롭힘 상담 및 대응방안 이슈 및 사례
1H

◆ 강사소개

조대진 노무사


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